최근 인사혁신처에서 발표한 기사? 자료? 가 있습니다.
원본링크는 아래와 같습니다.
봉급? 명절휴가비? 국가직 9급 1호봉의 명세서
공무원의 보수적인 보수의 속사정을 알고 싶다?! 누구에게나 중요할 수 밖에 없는 그것! 직장인의 꿈이자 행복이자 희망! 보수! 공무원의 보수... 정확하고 확실한 팩트를 공개합니다! 9급 1호봉
www.korea.kr
내용을 보면 9급 1호봉의 실수령액 계산과
이 공무원이 10년간 근무하여 7급이 되었을 때의 실수령액을 계산한 내용입니다.
9급 1호봉 공무원의 평달 월급은 218만원이라고 하네요.
여기에 직렬이나 업무분장, 근무지에 따라 기술정보수당, 격오지수당, 민원수당, 위험수당 등이 붙습니다.
218만원은 최저치라고 보면 되겠네요.
여기에 명절휴가비(월봉급액의 60%를 설과 추석에 각각 지급)를 월평균으로 나누어 합하면
월평균 보수는 236만원이라고 합니다.
이 공무원이 10년간 근무하여 7급이 되고 기본급 인상률을 매년 2.6%라고 가정하고
10년 근무의 정근수당 및 정근가산금과 7급 기준의 성과상여금을 월평균으로 나누어주면
월평균 세전 514만원. 연봉 6천만원이 넘네요.
대기업에는 못미치지만 어지간한 중소기업이랑 비교했을 때는 나아 보이는데요.
여기에는 맹점이 있습니다.
바로 10년 뒤, 그리고 10년간 임금인상률이 2.6%씩 매년 올라야 한다는 전제 자체가 잘못되었습니다.
9급 1호봉 공무원이 만 10년 재직한 경우 10호봉이 올라 11호봉이 됩니다.
공무원은 1급 승진할 때마다 1호봉씩 감하므로 7급이 되는 경우 9호봉이 됩니다.
그러면 2023년 현재 7급 9호봉 공무원의 세전 급여는 얼마일까요?
10년차 7급 공무원 월평균 보수액 407만원?
9급 1년차 월평균 보수 236만원… 10년차 땐 ‘7급 9호봉’ 407만원[공직의 세계, Yes or No] 흔히 공무원은 ‘철밥통’으로 불리는 안정적인 직장의 대명사지만 최근 처우에 대한 불만으로 공직사회
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2023년 3월에 작성한 포스팅인데 9급 월급 계산결과 235만9천원으로 인사혁신처의 236만원과 같습니다.
현재 7급 9호봉의 급여는 세전 약 4,830만원입니다.
4,830만원이 10년간 매년 2.6%씩 인상하는 경우 약 6,243만원이 됩니다.
이를 12개월로 나누면 520만원이 되네요.
인사혁신처의 계산인 514만원에 근접합니다.
하지만 정액급식비와 직급보조비는 오른다는 보장이 없습니다.
그리고 10년간 2.6%가 오를 가능성은 아예 없다고 보는 게 맞습니다.
| 7급 9호봉 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 봉급액 | 2,448,100 | 2,520,500 | 2,601,200 | 2,653,400 | 2,680,400 | 2,723,900 | 2,770,200 |
| 전년대비 | 3.67% | 2.96% | 3.20% | 2.01% | 1.02% | 1.62% | 1.70% |
2017년부터 2023년까지 7년간 봉급액(기본급) 인상률입니다.
2017년 대비 2023년 봉급액은 13.157% 인상되었습니다.
6년간 봉급액 인상률 평균을 내면 2.19%입니다.
최근 3년 인상률 합계는 3.35%이며 연평균 1.167%에 불과합니다.
그런데 10년간 2.6% 인상률을 가정한다니 무슨근거로 그랬을까요?
* 복지포인트, 기술정보수당 및 가산금, 가족수당, 격오지수당, 민원수당, 시간외수당, 당직비, 출장비 등 개인에 따라 지급여부가 다른 부분은 고려되지 않았기 때문에 위 금액은 최저치라고 보시면 됩니다.
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
| 최저시급 | 6,470 | 7,530 | 8,350 | 8,590 | 8,720 | 9,160 | 9,620 |
| 전년대비 | 7.1% | 16.4% | 10.9% | 2.9% | 1.5% | 5.05% | 5.02% |
2017년부터 2023년까지 7년간 최저시급 인상률입니다.
2017년 대비 2023년 최저시급은 48.69% 인상되었습니다.
6년간 최저시급 인상률 평균을 내면 8.11%입니다.
최근 3년 인상률 합계는 11.57%이며 연평균 3.86%입니다.
2023년 최저시급 9,620원으로 주40시간 근로하는 경우
주휴수당을 포함한 세전 월급여는 2,010,580원으로 연간 24,126,960원이 됩니다.
이 금액이 10년간 8.11%씩 오른다면 52,621,264원이 됩니다.
10년 뒤에는 최저시급 근로자의 연봉도 5천이 넘을 수 있는데 10년차 7급 공무원은 6천남짓 받는다는 것.
공무원은 퇴직금 빠지고, 국민연금(4.5%)보다 공무원연금(9%)이 많이 내기 때문에 국민연금 가입자보다 실수령액이 꽤 적어집니다.
국민연금(4.5%) + 건강보험(3.545%) + 장기요양(약 0.454%) + 고용보험(0.9%) = 9.399%
공무원연금(9%) + 건강보험(3.545%) + 장기요양(약0.454%) = 12.999%
2023년 기준 공무원이 3.6%를 더 내게 됩니다.
결론은 9급 1호봉으로 올해 임용된 공무원이 10년 뒤 7급 9호봉이 되었을 때 세전 6천만원을 받을 수 없다는 것.
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