반응형 공무원 관련95 공무원 징계 승진 및 승급 제한기간 호봉은 어떻게 될까? 이번 포스팅의 목차 1. 징계에 적용되는 기간의 종류 가. 징계처분기간 나. 승진승급 제한기간 다.징계처분말소기간 ★ 징계처분을 받은 경우 예시 ★ 징계처분말소기간의 휴직기간 산입기준 2. 징계처분이 말소되면 달라지는 점 공무원은 업무 관련 잘못이 있는 경우에 징계를 받게 되고 업무와 관계가 없더라도 형사처벌을 받은 경우 징계를 받게 됩니다. *징계의 종류는 아래 포스팅을 참고* 공무원 징계 종류 - 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책 법치국가에 사는 사람들은 누구나 죄를 지으면 법에 따라 처벌을 받습니다. 공무원은 법에 따른 처벌 외에 "공무원 징계령"에 따른 징계를 추가로 받게 됩니다. 근로기준법에서는 "징계"라는 단 nobi365.tistory.com 1. 징계에 적용되는 기간의 종류 징계에 .. 2024. 4. 21. 2024년 공무원 봉급표, 시간외수당, 저연차 정근수당 2024년 공무원 봉급표가 공개되었습니다. 당초 2024년 공무원 봉급 인상률은 2.5%라고 발표했었는데요. 계산해 보니 실제 인상률은 2.44%였습니다. 한편으로는 9급 1호봉 연봉을 3천만원까지 올렸다고 홍보하고 있네요. ‘박봉’ 공무원 인기 시들해지자…“9급 연봉 3000만원 맞추겠다” 9급 공무원 경쟁률이 역대 최저를 기록한 가운데 김승호 인사혁신처장이 내년 공무원 연봉을 대폭 높이겠다는 계획을 밝혔다. 지난 11월 28일 건국대 새천년기념관에서 열린 ‘2023 찾아가는 공직 www.msn.com 과연 얼마나 올랐을지 알아봅니다. ★ 왜 2.5%인가? 2024년 최저시급은 9860원으로 2023년 최저시급 9620원 대비 2.5% 인상되었습니다. 공무원 봉급도 동일하게 2.5%를 인상했다고 하는데.. 2024. 1. 7. 공무원의 당직근무, 대체휴무 사용기한 이 포스팅의 내용은 "국가공무원 복무징계 관련 예규(인사혁신처 예규 제166호(2023. 10. 25.))"에서 발췌하였습니다. 공무원들은 소속기관에 따라 당직근무를 합니다. 가. 당직의 의의 ○ 당직이란 휴일 또는 근무시간 외의 화재․도난 또는 그 밖의 사고의 경계와 문서처리 및 업무연락을 하기 위해 당번을 정하여 하는 근무 ○ 당직의 구분 - 일직 : 토요일과 공휴일에 두며, 정상근무일의 근무시간에 준하여 근무 - 숙직 : 정상근무시간 또는 일직근무시간이 끝난 때부터 다음 날의 정상근무 또는 일직근무가 시작될 때까지 근무 일직근무는 09시부터 18시 까지이고 숙직근무는 18시부터 익일 09시 까지입니다. 유연근무제를 사용하는 사람도 당직근무일에는 유연근무를 해제하여야 합니다. 당직근무를 시행하지 않는.. 2024. 1. 1. 공무원 장기성과급 신설... 추가성과급 지급 가능? 공무원은 성과에 따라 성과상여금을 받습니다. 최소 3개 이상 등급으로 차등해야 하며 보통 S, A, B, C 이런 식으로 나누어집니다. 기관에 따라 C등급은 없을 수도 있다는 것이죠. 그런데 현행 성과급 제도에서는 단기성과에 대한 보상만 가능하여 지속적 성과창출에 대한 동기부여가 미흡하다고 보고 3년 이상 성과급 평가 최상위 등급(S)을 받은 공무원에게 추가 성과급을 지급할 수 있는 장기성과급 지급 규정을 신설하였습니다. 3년 이상 S등급을 받으면 성과상여금을 50% 가산지급할 수 있다는 것인데요. 기존규정(공무원수당 등에 관한 규정 제7조의2 제6항)에는 소속 장관이 근무성적이나 업무실적 등이 우수한 공무원에게 성과상여금의 50%를 지급하는 "특별성과가산금"은 지급인원을 상위 2% 이내로 제한하고 있는.. 2023. 9. 19. 이전 1 2 3 4 ··· 24 다음 반응형
