9급 공무원 연봉 계산, 9급공무원 실수령액

공무원은 법령에 따라 정해진 봉급표에 따라 봉급을 받습니다. 봉급 외에 각종 수당을 더하고 공무원연금, 세금 등을 제한 금액을 실제로 수령하게 됩니다. 건강보험, 주민세 등 개인별로 공제금액이 다르기도 하고 직렬과 업무분장에 따라 수당도 달라 100% 정확하게 계산할 수는 없으니 대강 이정도 받는다 하는 느낌으로 보시기 바랍니다. (기준일 2021년 10월 현재)

 

9급 공무원에 합격하면 1호봉부터 시작하게 됩니다. 병역의무를 필한 남성의 경우에는 군복무 기간을 100% 산입하여 24개월 군복무를 하였다면 3호봉으로 시작하며 근속기간으로도 인정받습니다. 또한 기술직의 경우 민간경력을 인정받는 경우도 있으나 이는 호봉만 인정할 뿐 근속기간으로 인정하지는 않습니다. 

 

예시1) 군복무 24개월 후 임용되어 9급 3호봉인 경우 성과상여금 지급, 연가일수 산정에도 포함. 임용 첫해부터 정근수당 지급

예시)2 민간경력 24개월을 인정받아 9급 3호봉으로 임용된 경우 성과상여금 미지급, 연가일수 산정에 포함하지 않음. 정근수당 미지급

 

여성의 경우 군대를 다녀온 경우가 매우 드물기 때문에 거의 1호봉으로 임용되고 남성의 경우에는 군복무 기간에 따라 2~3호봉으로 임용됩니다. 따라서 9급 1호봉과 9급 3호봉의 실수령액을 알아보겠습니다.

 

 

1. 기본급

공무원 봉급표에 명시된 직급과 호봉에 따른 봉급액을 받습니다.

9급 1호봉: 1,659,500원 * 12개월 = 19,914,000원

9급 3호봉: 1,720,400원 * 12개월 = 20,644,800원

 

 

2. 모든 공무원이 받는 수당

직급보조비: 145,000원 * 12개월 = 1,740,000원

정액급식비: 140,000원 * 12개월 = 1,680,000원

시간외수당 기본급: 88,870원 * 12개월 = 1,066,440원

명절휴가비: 기본급의 60%, 연2회 지급

9급 1호봉: 1,659,500원 * 60% * 2회 = 1,991,400원

9급 3호봉: 1,720,400원 * 60% * 2회 = 2,064,480원

 

 

3. 근속 만1년 이후 받는 수당

정근수당: 9급 3호봉의 경우 3년 미만 10% * 2회 = 1,720,400원 * 10% * 2회 = 344,080원

성과상여금: 성과등급에 따라 연1회 지급: 2021년 9급공무원의 성과상여금 기준액은 10호봉 기준으로 2,251,400원

(성과금 등급에 따라 심하게 변할 수 있음)

 

 

4. 합계

구분	기본급	직급보조비	정액급식비	시간외수당	명절휴가비	합계
9급 1호봉	19,914,000	1,740,000	1,680,000	1,066,440	1,991,400	26,391,840
9급 3호봉	20,644,800				2,064,480	27,195,720

 

9급 1호봉: 26,391,840원

9급 3호봉: 27,195,720원 + 정근수당 344,080원 + 성과상여금 2,251,400원 = 29,791,200원

 

 

5. 직렬, 업무분장, 근무지 등 개인차에 따른 수당(계산에서 제외)

기술정보수당(자격증수당), 위험근무수당, 특수업무수당, 가족수당, 도서벽지수당, 시간외근무수당, 출장여비, 대민업무수당, 민원업무수당 등 법령 외에도 조례에 따라 수많은 수당이 있습니다.

 

 

6. 공제액

공무원은 4대보험 중 고용보험과 산재보험을 내지 않습니다. 연간 급여액에 따라 다음해의 5월에 건강보험, 공무원연금이 인상 적용됩니다. 정액급식비와 초과근무수당은 비과세로 계산에서 제외됩니다. 공무원연금 9%, 건강보험 3.43%, 장기요양보험(건강보험료의) 11.52%로 계산합니다.

	연소득액	비과세대상	공무원연금	건강보험 등
9급 1호봉	26,391,840	2,746,440	2,128,086	1,009,524
9급 3호봉	29,791,200		2,434,028	1,139,554

 

공무원 임용 전년도의 소득에 따라 건강보험이 크게 달라집니다. 공무원연금도 첫해의 계산에서는 상여금, 연가보상비, 명절휴가비 등이 잡혀있지 않기 때문에 위 계산보다 훨씬 적게 나오게 됩니다. 위의 계산은 다음해의 공제액에 가깝습니다. 

 

군필 공무원이 군복무 기간의 기여금을 소급해서 내는 경우 해당 기간만큼 공무원연금을 2배로 내기 때문에 급여가 많이 줄어듭니다. 군복무 기간의 소급기여금은 선택사항이며 소급기여금을 내지 않더라도 호봉이나 근속에는 적용됩니다.

 

 

7. 호봉 상승분 외에 급여가 상승되는 구간

가. 승진하면 급여가 대폭 상승합니다.

나. 근속 만1년이 되면 성과상여금과 정근수당이 지급됩니다.

다. 근속 만5년이 되면 정근수당 가산금이 매월 지급됩니다.

라. 만36년간 공무원연금을 납부하면 더이상 내지 않게 됩니다.