반응형 공무원17 2024.3.26. 공무원연맹 공무원 처우 개선 쟁취 공무원연맹에서 공무원 처우 개선을 쟁취해 냈다. 카테고리로 보면1. 일 잘하는 공무원의 승진기회 확대2. 일과 삶이 조화를 이루도록 근무여건 개선3. 지속가능한 성장기회 제공4. 헌신하는 공무원에 대한 보호 강화5. 긴급초과근무 시 정당한 보상6. 근무 환경을 반영한 지자체 경비 현실화 이렇게 6가지인데5번 항목은 국가직만 해당하고6번 항목은 지방직만 해당한다. 1. 일 잘하는 공무원의 승진기회 확대 1-1. 재난 안전분야 2년 이상 근무한 공무원은 승진배수 무시, 근속승진 1년 단축.승진이 적체된 직렬이나 7급으로 오래 일한 공무원, 일반승진 기회가 없는 기능직 공무원이들에겐 큰 의미가 있는 개선인 것 같다. 1-2. 대우공무원 기간 단축. 사실상 혜택을 받는 사람은 연구사, 지도사, 6급공무원 정도.. 2024. 5. 11. 공무원 징계 승진 및 승급 제한기간 호봉은 어떻게 될까? 이번 포스팅의 목차 1. 징계에 적용되는 기간의 종류 가. 징계처분기간 나. 승진승급 제한기간 다.징계처분말소기간 ★ 징계처분을 받은 경우 예시 ★ 징계처분말소기간의 휴직기간 산입기준 2. 징계처분이 말소되면 달라지는 점 공무원은 업무 관련 잘못이 있는 경우에 징계를 받게 되고 업무와 관계가 없더라도 형사처벌을 받은 경우 징계를 받게 됩니다. *징계의 종류는 아래 포스팅을 참고* 공무원 징계 종류 - 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책 법치국가에 사는 사람들은 누구나 죄를 지으면 법에 따라 처벌을 받습니다. 공무원은 법에 따른 처벌 외에 "공무원 징계령"에 따른 징계를 추가로 받게 됩니다. 근로기준법에서는 "징계"라는 단 nobi365.tistory.com 1. 징계에 적용되는 기간의 종류 징계에 .. 2024. 4. 21. 2024년 공무원 봉급표, 시간외수당, 저연차 정근수당 2024년 공무원 봉급표가 공개되었습니다. 당초 2024년 공무원 봉급 인상률은 2.5%라고 발표했었는데요. 계산해 보니 실제 인상률은 2.44%였습니다. 한편으로는 9급 1호봉 연봉을 3천만원까지 올렸다고 홍보하고 있네요. ‘박봉’ 공무원 인기 시들해지자…“9급 연봉 3000만원 맞추겠다” 9급 공무원 경쟁률이 역대 최저를 기록한 가운데 김승호 인사혁신처장이 내년 공무원 연봉을 대폭 높이겠다는 계획을 밝혔다. 지난 11월 28일 건국대 새천년기념관에서 열린 ‘2023 찾아가는 공직 www.msn.com 과연 얼마나 올랐을지 알아봅니다. ★ 왜 2.5%인가? 2024년 최저시급은 9860원으로 2023년 최저시급 9620원 대비 2.5% 인상되었습니다. 공무원 봉급도 동일하게 2.5%를 인상했다고 하는데.. 2024. 1. 7. 2024년 공무원 봉급 인상률 발표 2.5% (Feat. 예상 봉급표) 2024년도 공무원 봉급인상률이 발표되었습니다. 당초 공무원보수위위원회에서는 5급 이상 2.3%, 6급 이하 3.1% 인상하기로 결정했었는데요. 결론은 직급에 관계없이 기본급 2.5% 인상, 기타 수당에 대한 언급은 없습니다. 5급 이하는 오르고 6급 이하는 내려버리는 모양이 되어버렸습니다. (하긴 내년 최저시급도 결국 최초 제시안보다도 낮은 금액으로 결정 돼버린...)...) 이 2.5%의 의미는 최저임금 인상률이라고 합니다. 나머지 수당은 그대로이니 최저임금 근로자와 9급 1호봉 공무원의 급여차이는 2023년도보다도 더 적게 되겠네요. 그리고 이 2.5% 인상률이 확정안은 아니고 의회를 거쳐 최종 확정이 나야 하는데요 지금까지 임금교섭 결과를 미루어 볼 때 내려가는 일은 있어도 올라가는 일은 없었습니.. 2023. 8. 30. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
